Российский бизнес должен активнее включать своих сотрудников в программу долгосрочных сбережений (ПДС).

Такой вариант является более предпочтительным по сравнению с повышением заработных плат. Об этом заявил глава Минфина России Антон Силуанов на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Министр отметил, что недавние решения о повышении зарплат могут приводить к инфляционным последствиям и влиять на прибыль бизнеса. Он подчеркнул, что использование долгосрочных программ сбережений будет полезно как для работников, так и для самого бизнеса, так как средства, направляемые в систему, в конечном итоге вернутся обратно в компанию.

«Последнее время мы часто принимали решения о повышении зарплат, но это тоже инфляционный инструмент, этот инструмент влияет на размер вашей прибыли. А использование нового продукта, долгосрочной программы сбережений — это будет важно и для ваших работников, это будет важно и для того, чтобы те деньги, которые будут направляться в систему, в конечном счете возвращались в ваш бизнес», — утверждает Силуанов.

Глава Минфина добавил, что участие компаний в ПДС может повысить их привлекательность для сотрудников и помочь в решении проблемы дефицита кадров. По его словам, вовлечение работников в такие программы позволит фирмам оптимизировать расходы на заработные платы и способствовать возврату инвестированных средств.

Кроме того, правительство России в последнее время активно стимулирует участие компаний в социальных программах, направленных на улучшение условий труда и жизни сотрудников. В частности, предложены меры по поддержке семейных обязанностей работников, включая корпоративные выплаты при рождении детей и возможность работы по гибкому графику. Эти инициативы направлены на повышение демографии и улучшение социального климата в стране.

Читайте также: Позже выходите на пенсию: в Госдуме раскрыли способ повысить размер пенсии