В текущем году российские работодатели для привлечения новых специалистов не будут столь активно увеличивать заработную плату.
По мнению Наталии Пырьевой, финансового аналитика «Цифра брокер», озвученному в беседе с URA.RU, текущая ключевая ставка, удерживаемая Центробанком на уровне 21% с октября прошлого года, начинает оказывать свое влияние.
Эксперт подчеркивает, что последствия ужесточения монетарной политики проявляются не мгновенно, а с задержкой. Кроме того, многие предприятия в конце предыдущего года выплатили премии сотрудникам, избегая переноса этих выплат на текущий год и связанных с этим изменений в налогообложении. После новогодних праздников бизнесу стало труднее поддерживать прежнюю динамику роста зарплат, считает Пырьева.
Эксперт добавила, что высокая ставка Центробанка затрудняет развитие бизнеса, обслуживание долговых обязательств, получение новых кредитов и, соответственно, расширение штата. По ее словам, компаниям становится сложнее увеличивать расходы, они, напротив, начинают их оптимизировать, и одним из направлений такой оптимизации является персонал. Рост зарплат замедляется, что, в свою очередь, отразится на потребительском спросе и динамике инфляции, предупреждает Пырьева.
«Компаниям сложно наращивать расходы, наоборот, они начинают их сокращать, и одна из статей оптимизации — персонал. Зарплатная гонка замедляется, и это окажет влияние на потребительский спрос и темпы инфляции», — заключила Пырьева.